30 C
Medan
Minggu, 19 Mei 2024

Pejabat Baru Dievaluasi Tiga Bulan

Menarik untuk dibaca

Redaksi
Redaksihttps://www.akses.co/
Redaktur berita di https://www.akses.co
- Advertisement -[the_ad_placement id="artikel-bawah-judul-diatas-teks"]

akses.co – Wali Kota Medan, Dzulmi Eldin mengingatkan enam pejabat eselon II dan delapan camat yang baru dilantik untuk bekerja dengan benar. Pasalnya, mereka akan dievaluasi selama tiga bulan.

Apabila tidak juga menunjukkan kinerja yang mengarah kepada perbaikan dan peningkatan, bukan tidak mungkin akan dilakukan seleksi tahap II dalam waktu dekat ini.

“Tidak tertutup kemungkinan akan dilakukan lelang jabatan terbuka susulan apabila mereka tidak dapat menjalankan tugas yang telah diamanahkan dengan baik. Saya akan evaluasi kinerja yang dilakukan dalam 3 bulan,” tegasnya, Senin (17/7/2017).

Sedangkan untuk camat Eldin meminta dapat menjalankan tugas dengan baik. “Ingat tugas saudara sebagai pelayan masyarakat. Untuk itu layani masyarakat dengan sebaik-baiknya mulai dari lahir sampai meninggal. Di samping itu junjung tinggi seluruh program pembangunan yang dijalankan Pemko Medan,” ungkapnya.

Dirinya juga mengingatkan kepada pejabat yang baru dilantik telah mengemban tugas-tugas kepentingan umum yang sangat besar, telah terprogram dan diselaraskan dengan berbagai agenda serta arah kebijakan pembangunan kota. “Jadi, kita selalu dituntut untuk terus belajar, berpikir, bersikap dan berprilaku selaras dengan tujuan dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan,” tambahnya.

Sementara Kadis Pariwisata Kota Medan, Agus Suriyono mengungkapkan, dirinya akan melihat dulu program yang telah disusun, pelaksanaanya sudah sejauh mana dan apa persoalannya. Setelah itu, baru dibahas untuk mencari jalan keluar setiap permasalahan terjadi. “Kita lihat dululah program yang telah dibuat dan disusun. Kalau ada masalah diselesaikan. Intinya yang bagus kita tingkatkan, yang tidak bagus diperbaiki,” tegasnya.

Hal senada juga diungkapkan, Kadis Kominfo Kota Medan, Zain Noval. Dirinya akan duduk bersama dengan seluruh kepala bidang terkait program yang telah disusun dan mengecek satu persatu sejauh mana pelaksanaanya. “Jelas perbaikan internal. Lihat dulu kemampuan SDM dimiliki. Baru saya lihat pelaksanaan program telah disusun. Intinya mana yang tidak berjalan akan dibenahi. Yang sudah baik ditingkatkan. Artinya saya terus memulai kinerja. Pelan –pelan akan dimaksimalkan semuanya,” ungkapnya. (eza)

- Advertisement -[the_ad_placement id="iklan-diabwah-artikel"]

Berita Selanjutnya

[gs-fb-comments]

Berikan Komentar anda

- Advertisement -[the_ad_placement id="sidebar-1"]

Juga banyak dibaca